Воронежстат опубликовал свежие данные о доходах жителей региона за первые два месяца 2026 года. Выяснилось, что средняя номинальная начисленная зарплата за январь–февраль составила почти 76,8 тысячи рублей, что на 14,2 процента больше, чем год назад. Однако в феврале средний заработок немного снизился по сравнению с январем, а реальный рост с учетом инфляции оказался почти вдвое скромнее номинального.
Статистическое ведомство Воронежской области обнародовало показатели, касающиеся уровня оплаты труда в регионе. Согласно отчёту, за первые два месяца 2026 года среднемесячный номинальный заработок сотрудников предприятий и организаций составил 76 839,8 рубля. Если сравнивать с тем же периодом предыдущего года, то можно говорить о росте в 14,2 процента. Однако, когда речь заходит о реальной покупательной способности, картина выглядит несколько иначе: после вычитания инфляции прибавка уменьшается до 8,2 процента.
Если же рассматривать отдельно февраль, то средний заработок опустился до отметки 76 167,7 рубля. Это всё равно на 12,9 процента выше февральских цифр прошлого года, но за вычетом инфляции реальный рост составил всего 7,1 процента. Таким образом, февральская динамика оказалась чуть слабее январской, хотя в годовом выражении доходы продолжают расти.
Традиционно самыми высокооплачиваемыми в регионе остаются работники сферы информационных технологий и телекоммуникаций. В последний зимний месяц их заработок превысил среднеобластной уровень в 1,8 раза. Вслед за ними идут сотрудники, занятые производством компьютеров, электронной и оптической продукции, — здесь доходы выше среднего на 49,6 процента. Замыкают тройку лидеров представители финансового сектора и страховой отрасли, получающие плюс 47,8 процента к среднеобластному уровню, а также работники предприятий по выпуску электрического оборудования с прибавкой в 45,8 процента.
Противоположная ситуация наблюдается в швейной отрасли. Заработки сотрудников здесь составляют лишь 25,8 процента от среднего уровня, что в реальном выражении равняется примерно 19,8 тысячи рублей. Не лучше дела и в деревообрабатывающей промышленности, а также у компаний, занятых производством изделий из древесины: их персонал получает около половины от среднеобластной зарплаты — а именно 50,7 процента.
