Документ содержит комплекс мер по поддержке сотрудников, воспитывающих детей, и призван стимулировать бизнес к участию в решении демографических проблем. Инициатива появилась на фоне устойчивого снижения рождаемости в регионе.
За основу взяты успешные практики, представленные на Петербургском международном экономическом форуме, включая систему существенных выплат при рождении третьего ребенка, программы поддержки в декретном отпуске и расширенное медицинское страхование для семейных сотрудников.
Стандарт предлагает работодателям различные формы поддержки: материальную помощь при рождении детей, гибкий график работы для родителей, компенсацию медицинских услуг, организацию детского отдыха, а также специальные льготы для многодетных семей. Отдельное внимание уделено корпоративным программам добровольного медицинского страхования и дополнительным выплатам в сложных жизненных ситуациях.
Проект уже получил поддержку профсоюзных организаций и объединений работодателей. Для подключения к программе компаниям необходимо заполнить регистрационную форму и направить ее в областное Министерство труда. В настоящее время ведомство разрабатывает методические материалы, которые помогут предприятиям внедрить предложенные меры.
Следите за самым интересным в Воронеже и области! Подписывайтесь на «VRN Град» в Telegram.
12+
