По итогам первого полугодия 2026 года Воронежская область заняла третье место среди всех регионов России по числу вакансий для агрономов, разделив вторую строчку в ЦФО с Москвой. На каждый из этих регионов пришлось по 6% от общероссийского количества предложений (около 3,9 тысячи). Кадровый голод в сфере подтверждает и низкая конкуренция — всего 3,8 резюме на место при среднеобластном показателе 8,6.
Российский рынок труда в начале лета 2026 года насчитывал около 3,9 тысячи открытых вакансий для агрономов. И Воронежская область оказалась в числе абсолютных лидеров по потребности в таких специалистах. Вместе с Москвой регион занял вторую строчку в Центральном федеральном округе (и третью — в целом по России), набрав по шесть процентов от общероссийского числа предложений. Чуть меньше запросов у соседей: в Липецкой области — четыре процента, а в Тамбовской, Курской и Белгородской — по три процента.
Цифры говорят о явном дефиците кадров. Если по рынку труда Воронежской области в целом на одну вакансию приходится 8,6 резюме, то в сегменте агрономов этот показатель падает более чем вдвое — всего 3,8 резюме на место. Работодателям приходится конкурировать за каждого специалиста, и основным инструментом становится зарплата. Среднее предложение для агронома в регионе сегодня составляет 100 тысяч рублей, что на шесть процентов выше того, что запрашивают сами соискатели. При этом в соседних областях зарплатные вилки варьируются от 109 до 137 тысяч рублей, что создает дополнительное давление на местных работодателей.
Чаще всего от кандидатов ждут глубоких знаний в области растениеводства, защиты растений и агрохимии. Кроме того, работодатели обращают внимание на умение планировать производственные процессы и организовывать работу в поле.
